▲勤務地12345・東京求人番号00000-0000000 ○○公共職業安定所＊令和4年4月入社予定▲○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○▲○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○業 種事業内容● 製造受託・請負・派遣事業（エンジニア派遣、修理カスタマーサービス）本 社 〉〉 東京都新宿区百人町2-17-24 東京オペラシティタワー45Ｆ営業所 〉〉 国内拠点数37拠点 海外拠点数21拠点 ＊グループネットワーク労働組合 〉〉ありその他 〉〉 製造請負優良適正事業者認定 グループ会社ありURL 〉〉https://licenseacademy.jp/【交通案内】JR山手線「新大久保」駅より徒歩3分信業務。ウェブサイト制作② 大学、短大、高校、企業へのコンサル企画営業、新聞紙面企画・編集営業■賃金等毎月の賃金 178,000円、定額：2,000円（健康増進）、固定残業：28,125円、特別：5,000円（提案奨励金）、通勤賞 与年1回（新規学卒者実績）昇 給あり■就業時間・休日就業時間 ①9：00〜18：00 ②11：00〜20：00 残 業あり（月平均20時間）休 日年間125日（会社カレンダーによる） 有給休暇 入社時5日、入社6カ月経過後10日その他休暇 誕生日休暇、リフレッシュ休暇■福利厚生・加入保険等（完備・取得実績）■雇用保険 ■労災保険 ■公務災害補償 ■健康保険 ■厚生年金 ■財形 ■退職金制度（勤続3年以上） ■入居可能住宅 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■社員旅行 ほか（含休憩60分、変形労働時間制＝1カ月単位）＊事業所によって異なる4646PB109毎月の賃金「毎月の賃金」として支払われる「基本給」「固定残業代」と「諸手当」等の金額。手当には、「定額的に支払われる」ものと、取得資格に対する奨励金や勤務すべき日をすべて出社して仕事を休まなかった時など、「特別に支払われる」ものなどがある。また、多くの企業が一定の枠組みの中で「通勤手当」を支給している。賞 与いわゆるボーナスのこと。支給される場合、入社1年目は「新規学卒者」として、「一般労働者」と支給回数や支給金額のベースとなる算定方法等が異なる場合がある。なお、就職先企業の業績等によっては支給されないケースがあることは知っておこう。昇 給「毎月の賃金」を構成する基本給等が増額される場合の回数と金額を示している。仮に「なし」の場合であっても、例えば「翌年●月▲日（予定）」などと、ごく近い将来的なタイミングを表記していることがある。＊本誌掲載の各企業情報ページ内で紹介している「求人データ」の中には、個別高校を指定して求人を公開する「指定校推薦」が含まれている場合があります。詳細については、高校の担任の先生や進路指導・就職指導の先生方などに相談の上、必ず各公共職業安定所に受理された求人票の内容をご確認するなどしてください。「正社員」とあるのは、その企業に正式に雇用され、そのため身分も保障され、原則定年まで働ける立場であることを示している。ほかには、「正社員以外」「有期雇用派遣労働者」「無期雇用派遣労働者」。似通っているものに「就業形態」がある。こちらには、「派遣・請負ではない」「派遣」「紹介予定派遣」「請負」がある。勤務地就職して実際に働く場所。支店や工場、営業所など、本社所在地と必ずしも一致するとは限らない。高校新卒就職希望者では、地元で働きたいという人が少なくないが、これまでの生活圏とは違う場所で頑張るという選択肢があってもいい。なお、入社後の流れの中で、転勤が発生する場合がある。就業時間働く時間（帯）。例えば、朝9時〜夜6時というような常に決まった時間帯のほか、一定期間内で勤務時間を調整する「変形労働時間制」や時間を区切って交代で働く「交替制（シフト制）」などに大別される。また、「フレックス・タイム制」は決められた時間（コアタイム）にはオフィス等に出社していなければならないものの、そのほかは労働者が自分で始業や就業時間の長さを決められる働き方、「裁量労働制」は実際に働いた時間に関わらず、あらかじめ定められた一定の時間を働いたとみなす仕組みで、相対的に自由度が高いとされる働き方のこと。残 業時間外・休日労働に関する協定がある場合は「あり（月平均●時間）」などとなっている。時期により残業時間に差がある場合がある。休 日 その他休暇主として、年間に何日「休日」があるのかを示している。多くの企業では、その企業独自の「会社カレンダー」「業務シフト」等が決められているため、それを基本として、例えば、「週休二日制」「年末年始」「ゴールデンウィーク」「夏季・冬季」「慶弔」「創立記念日」などの休日が支給されることが多い。誕生日に休める制度や長期の連休を取りやすくする制度などを備えているところも。当然のことながら、会社によって日数や適用される条件は異なる。有給休暇出社することなく業務を休んでも賃金が引かれない日数。入社後6カ月勤務すると付与される場合が多い。力や特色などを満載した最新インフォメーションです。「企業・団体等からのメッセージ」「求人（採用）データ」「会社（組織）概要」など、自分とマッチングする就職先候補が必ずあるはずです。まずは読み進めてみましょう。新東京クリエイティブサービス株式会社大学や企業の魅力を国内外へ発信し、若者の進路選択をサポートする広告代理店高校生のみなさんへ 当社は高校生・大学生・社会人の一人ひとりに、将来「なりたい自分」になるための進路決定に必要な学校や企業の情報を届けることで、学びたい人と学校、働きたい人と企業をつなげる仕事をしています。 具体的には、全国の高等学校・専門学校・大学・短期大学・企業とのネットワークを大切にし、生徒・学生の進路コンサルティングと大学・短期大学・専門学校の学生募集、企業の採用支援コンサルティングを行ったり、イベント（高校生対象の進路相談会のほか、大学合同入試説明会、留学説明会等）や進路情報誌、新聞、WEBサイトを通じて、さまざまな情報を提供したりしています。一人ひとりが「主人公」になれるストーリーを描き、未来の「なりたい自分」につながるよう、「志を持って仕事をし、仕事を通じて、感動を創造する」。当社は、社会的に存在価値のある企業として成長し続け、「グローバルな教育の総合商社」を目指します。求人データ募集職種・求人数①ウェブディレクター 3人 ②営業スタッフ 2人＊要普免（AT限定可・取得見込）雇用形態正社員勤 務 地東京都新宿区■募集職種の仕事内容① 動画ディレクション。SNS上への当社企画の発会社概要設 立 〉〉昭和60年代表者名 〉〉代表取締役社長 白田 一二三資本金 〉〉3億2,500万円（令和3年4月1日現在）売上高 〉〉545億円（令和3年3月期）従業員数 〉〉 8,108人（令和3年3月現在）連絡先〒169-0073東京都新宿区新宿区百人町2-17-24東京オペラシティタワー45ＦTEL ☎03-5333-▲▲▲▲ FAX 03-5333-●●●●E-mail saiyou_shinsotsu@××××担当 新卒採用担当 ○○Check3Check1募集職種・求人数どのような仕事につく人を何人募集しているのか。一つの企業で複数の職種を募集している場合もあるため、自分の希望と合致しているかどうかの確認が必要。また、就業上「必要な知識・技能等（履修科目）」についても事前の確認と認識が必要。雇用形態Check2■募集職種の仕事内容入社して実際にどのような仕事をするのかが書かれている。Check4Check5■福利厚生・加入保険等（完備・取得実績）加入している社会保険や退職金制度のほか、宿舎の有無、育児休業・介護休業・看護休暇などに代表される、主として通常の賃金に上乗せして支給される非金銭報酬について示している。ほかにも、会社内行事や新入社員研修などの福利厚生もまとめられている。「企業・団体等」最新採用情報Check Point!!!P48〜178に掲載してあるのは、高校新卒者を積極的に採用し熱意を持って育成する個別企業・団体等の魅
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